ISTJ（管理者）

ISTJは、計画やスケジュールを共有し、一緒に目標を達成することです。彼の信頼を得るためには、約束を守り、具体的な行動を示すことが重要になってくるでしょう。

ISFJ（擁護者）

ISFJの彼には、献身に対して感謝の気持ちを示すことです。彼の努力を認め、細やかな気配りをすることで、彼は安心感を感じるでしょう。