ESTJ（幹部）

ESTJタイプの人は、効率と秩序を重視するため、ついうっかり効率を重視するあまり他人の感情を無視してしまうことがあります。また、伝統的な方法にこだわりすぎて革新的なアイデアを却下してしまったり、細かいルールにこだわりすぎて柔軟性を失ってしまったりすることも。このような傾向に対しては、他者の感情にも注意を払い、新しいアイデアにもオープンな姿勢を持つよう心がけることが大切です。

ESFJ（領事）

ESFJタイプの人は、周囲との調和を重視するため、ついうっかり他人の意見に同調しすぎて自分の意見を失ってしまうことがあります。また、批判を恐れるあまり必要な変化を避けてしまったり、周りの期待に応えようとして自分のニーズを無視してしまったりすることも。こういった傾向に対しては、自分の意見も大切にし、小さな変化から始めて徐々に慣れていくことが効果的です。