
「経験を積んでから」と提案を流された新卒の私→1年後の全社会議で社長が出した結論
コラム
新卒1年目で業務改善案を発表したら、部長に「経験を積んでから」と流されて発言できなくなった私。1年後の全社会議で、思いがけない展開が訪れた話です。
笑顔で資料を返された日
1ヶ月かけてまとめた資料を、企画営業部の月例ミーティングで発表しました。経費精算の手順を変えれば、月に約30時間の業務削減ができるという内容です。 発表が半分ほど進んだところで、部長が穏やかに微笑んで言いました。「これは経験を積んでからまた持ってきてよ」。私はそのまま資料を返され、次に何を言えばいいのか分からなくなりました。会議室にいた先輩たちは、誰一人として顔を上げません。会議のあと、部長は廊下ですれ違いざまに「若手はまず仕事を覚えるところから始めようか」と笑いかけてきました。
黙ったまま座り続けた1年間
その日から私は、会議で発言することをやめました。手を挙げかけては引っ込め、意見を求められても「特にありません」と返すようになったのです。提案書はパソコンの中で眠ったままでした。 同期に話しても「うちの会社、上の人そういう感じだよね」で終わりました。転職サイトに登録して、夜遅くまで他社の求人を見る日が続きました。仕事は普通に続けていましたが、自分の中の何かが薄れていく感覚がありました。1年経つ頃には、自分はこの会社に必要とされていないんじゃないか、という思いが膨らんでいました。
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全社会議で挙げた手

























