好きな人の異動が決まった…告白する？内示から最終日までの過ごし方と、告白以外の選択肢
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告白するか決められないときは
告白するか、しないか。最終日が近づくほど、決められない自分に焦ってしまいますよね。そんなときに選べる3つの方法を紹介するので、気持ちに合うものから試してみて。
①告白は少し時間を置いて、異動後に考えてもいい
最終日までに決めなければと思うほど、焦りは大きくなるもの。けれど告白の答えは、今すぐ出さなくてもいいんです。
連絡先を交換して、異動後も会う約束ができていれば、告白はそのあとに考えても遅くありません。
離れてみて初めて、「やっぱり会いたい」と思うこともあれば、「憧れに近かったのかも」と気づくこともあります。時間を置くことで、自分の気持ちがはっきりすることもあるんですよ。
焦って告白して後悔するより、気持ちが固まってから伝えるほうが、言葉にも自信が持てるはずです。
②職場の外の信頼できる人に、彼との関係を話す
同じ職場の人に相談すると、思わぬ形で噂が広がってしまうことも。話すなら、職場の外の信頼できる友達を選びましょう。
職場の事情を知らない人だからこそ、「それって脈ありっぽくない？」「今は焦らなくてもいいんじゃない？」と、冷静な意見をくれることがあります。
話しているうちに、「振られるのが怖いだけで、本当は伝えたいんだ」と、自分の本音に気づけることもあります。
友達に話すときは、彼の名前や部署は伏せておくと、職場の誰かに伝わる心配も減らせますよ。
③電話占いで、第三者にふたりのこれからを聞いてみる
友達にも話しにくい、誰かに聞いてもらいたいけれど相手が思いつかない…。そんなときは、電話占いで第三者に話してみるのもひとつの方法です。
顔が見えないので話しやすく、仕事が終わった夜でも相談できるのが電話占いのいいところ。彼の気持ちやふたりのこれからを聞きながら、告白するかどうか、自分の気持ちを整理するきっかけにしてみて。結論を決めてもらうのではなく、自分で選ぶための材料にするくらいがちょうどいいですよ。
料金は1分ごとにかかることが多いので、最初に予算と時間を決めておくと安心です。
気持ちが整理できたら、最終日までに彼とどんな言葉を交わしたいか、考えてみましょう。
【まとめ】離れても、つながりは作れる
好きな人の異動が決まると、残りの日数ばかり気になってしまいますよね。でも、異動は終わりではなく、関係が変わるきっかけでもあります。
異動前に告白するのも、異動後に伝えるのも、どちらもあなたが選んでいい道です。告白しないなら、連絡先を交換して「落ち着いたらごはん行きましょう」と約束しておくだけでも、つながりは残せます。
職場の噂に気をつけながら、彼との残りの時間を大切に過ごしてみて。
まずは今日、仕事の合間に「異動先ってどんなところなんですか？」と、ひと言声をかけることから始めてみてくださいね。
（ハウコレ編集部）
