１．理由を聞いてみよう

「私だったらとりあえず『え～？なんで会社の人とは付き合いたくないんですか～？』と軽く聞いてみますね。

そこで彼が本気で社内恋愛NGなのか、アタックしてもOKなのかを見極めます。」（23歳女性／営業事務）

一番重要なのは「彼がどうして社内恋愛をしたくないと思っているのか」ということです。「社内恋愛で苦い経験をしたことがある」「仕事場に彼女がいるのは見張られているみたいで嫌だ」「会社に好きな人がいない」など様々な理由が考えられます。

その理由によっては、時間が経てば「社内恋愛もアリかな」と彼の気持ちも変わるかもしれません。まずは彼に同じ会社の人とは付き合いたくない理由を聞いてみましょう。

２．気にしない

「私だったら気にせずアピールしていくかなぁ…。だって人の気持ちなんてどこで変わるか分からないじゃん！後悔したくないしね。」（25歳女性／出版）

彼のことが本当に好きなら諦める必要はないと思います。特に気にせずにアピールしても問題はないでしょう。

ただ、実際に社内恋愛って周りの目だったり、別れた後のことも考えてしまうと大変なこともたくさんあります。

だからこそ、仕事を一生懸命頑張りたい男性ほど敬遠してしまうのでしょう。彼の様子を伺いつつ、マイナスにならないよう慎重にアプローチしていきましょう。