「彼氏いるの？」でドキッとさせる小技

相手の気持ちをぐっと引き寄せたいときに使う３つのテクニックを解説します。本気で落としたいと想っている相手、本気までの気持ちはないけど自分に繋ぎとめておきたい相手限定で活用しましょう。

いたずらに、まったく関心もない相手にまで使ってしまうことで、勝手に気持ちを盛り上げられた相手の感情がエスカレートしてしまうことも珍しい話ではありません。また、相手の気持ちを振り回す結果になってしまうことで怒りや恨みを買ってしまうことも…...。ドキッとさせるテクニックは、その後の余韻や期待を膨らませる効果が大きいので、使い方は要注意。

上手に「自分が少しでも興味のある相手」、「好意を持ってもらうことで自分にメリットがある相手」に絞って活用していきましょう。

下から見上げられるような感覚になる上目遣いは、心理的に男性の支配本能を刺激します。自分のものにしたい欲求が無意識にくすぐられるので、女性の上目遣いは恋愛テクニックでもよく活用される方法。

彼氏がいるかというプライベートな質問をしたときに、上目遣いで返事をされたら、どんな返事でもこの小技にドキッとさせる確率は非常に高いでしょう。

他人に近づかれると不快になるとされるパーソナルスペースですが、そこに一気に侵入する「ささやき行為」は、至近距離ならではの特別な空間に入ります。生理的にNGな女性や、まったく興味のない女性に入られると気分が悪くなるかもしれませんが、そこまで距離を置かれていなければ、パーソナルスペースに入られることに不快を感じることはないでしょう。

むしろ「自分を特別視している？」という期待のドキドキを持たせることも。耳は性感帯になっている人も多く、性的な感覚を持たせることも十分に考えられる上級テクニックです。

触れることもなく、意味深な発言をすることもなく、ただ返事をするだけでも…目をじっと見つめることで真剣度が上がります。

軽い気持ちの質問であっても、じっと目を見つめられることで女性の真剣な態度を感じた男性に、「もしかして脈アリ？」と期待を持たせることもできる小技。思わずドキッとしてしまう男性は少なくありません。

興味を持たれたら困る人からの「彼氏いるの？」

特に困るのが職場の人から聞かれる「彼氏いるの？」。

単純にコミュニケーションの１つとして職場仲間のことを知ろうとするための質問であることもありますが、個人的に気に入られた上でのミニアピールであることもあります。職場の環境をよくするため、できるだけ好意を持ってくれる人の気持ちは大事にしておきたいところ。

職場のように、生活と密接している人間関係において聞かれる「彼氏いるの？」は、答え方１つでその後の環境が変わってしまう可能性が十分に考えられるので要注意。相手の気持ちや期待を取ってしまうような答え方だと、急によそよそしくなったり、ギスギスした感じになることもよくある話。

また、彼氏のいない同性の人からの質問だった場合、彼氏がいることを自慢するような返事の仕方をして嫌われてしまうことも。

たった一言の会話が仕事環境の雰囲気を変えてしまうこともあるので、その場のノリや勢いで応えるのではなく、相手の状況や心境を汲み取りながら考えて答えるのがベストですね。

自分に好意を持っている、興味を持っていそうな人から聞かれたときには「いない」と答える方が賢明かもしれません。状況によっては彼氏がいてもいないと嘘をつくことも必要だったりします。淡い期待を持たせていくことで「自分が彼氏候補になれるかもしれない」という意欲を引き出し、優遇された職場にすることができるからです。また、彼氏がいない女性から聞かれたとき、相手は「いない」という言葉の安心感を待っているケースもあるあるなので、それまでの会話の中から相手の心境をできる限り読み取り、ここも場合によっては嘘で通す方が無難になることも多いでしょう。女性の妬みが仕事に影響することも、これまたよくあるパターンなので、自分の身を守るための嘘はアリです。ただし、嘘を付く場合、職場とプライベートを徹底的に分けていることが条件。下手にバレてしまうことで「嘘をつかれた」ことに気分を悪くしてしまうリスクがあるので、ここだけは徹底して嘘を守り通せる意識と努力が大切。